La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) est la contribution apportée par des entreprises aux enjeux environnementaux, sociaux, économique.
La RSE
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est la mise en place d’action par une entreprise dans le but de limiter les impacts négatifs liés à son activité et améliorer son environnement.
Cette démarche peut se baser sur l’environnement, sur l’humain, sur le social et/ou sur l’aspect naturel.
La RSE repose sur 3 piliers dits fondamentaux.
- L’environnemental dans lequel l’on retrouve le recyclage, le tri et le traitement des déchets,…
- Le social qui lui comprend la santé, l’éducation, le bien-être, le respect des droits de l’homme,…
- L’économique quant à lui aborde le développement.
Lemaux et la RSE
Nous avons adhéré le 20 mai 2022. Il faut savoir que l’adhésion est sur la base du volontariat.
Au sein de la menuiserie LEMAUX, la démarche RSE est présente depuis plusieurs années avant sa signature. Nous avons mis en place de nombreuses actions reliant les trois piliers.
Les actions mises en place pour le pilier environnemental :
- L’achat de deux véhicules électriques (une voiture et un camion de dépannage) afin de limiter l’émission de gaz à effet de serre.
- Les gestes écologiques avec la réduction du temps d’allumage des lumières.
- Les gestes écologiques avec le tri de nos déchets : mise en place de bennes pour la valorisation et le traitement de nos déchets avec la sensibilisation de nos techniciens.
- La réduction de papier avec la mise en place d’une GED (Gestion Électronique des Documents) appelé Zeendoc.
- La mise en place du covoiturage (camion) pour rejoindre les chantiers communs, nous avons deux techniciens par camion. Nous regroupons également nos interventions par secteurs afin de limiter l’émission de gaz à effet de serre.
- Nous avons mis en place le réemploi. Exemple de réemploi chez Lemaux, nous réutilisons les papiers comme feuille d’essai pour nos prises de notes, nous utilisons les chutes de bois comme bois de chauffage, les copeaux sont fournis pour les toilettes sèches,…
Les actions mises en place pour le pilier social :
- Les espaces de travail ont tous des apports de lumière naturelle grâce aux grandes ouvertures dans chaque espace.
- Nous avons des horaires flexibles afin de permettre une meilleure productivité et aussi une meilleure gestion de la vie des salariés entre vie personnelle et vie professionnelle.
- La mise en place des semaines de 4 jours.
- Pour le bien-être, il est important d’avoir des plantes vertes dans les locaux, ce que nous avons fait.
- Le management chez Lemaux est participatif, toute idée est bonne à prendre. Nous nous retrouvons lors de réunion afin d’échanger sur la vie de l’entreprise.
- La diversité des équipes avec des parcours professionnels différents et des compétences complémentaires.
- L’accès à la formation pour l’ensemble des salariés.
- La gestion des compétences et la mise en avant des évolutions.
- L’ambiance conviviale est entretenue avec des repas en commun et/ou activités tous ensemble avant les vacances. (raclette, méchoui, karting, tir à l’arc, …)
- Nous accueillons des stagiaires et des apprentis. Nous accueillons aussi depuis presque 2 ans, les stagiaires en situation de handicap comme les enfants TSA (Troubles de Spectre Autistique).
- La transmission des savoir-faire entre les seniors et les jeunes est mise en place. Le transfert de compétences se fait aussi bien entre les techniciens sur le terrain, qu’entre les membres du bureau ainsi que des techniciens vers les membres du bureau. Nous avons conscience que nous apprenons tous des uns des autres.
Les actions mises en place pour le pilier économique :
- Nous soutenons le Club de football BSCGS de notre commune.
- Participer au développement local est important pour nous.
Nous faisons appel à :
- Chrysalide Broderies pour le marquage de nos EPI.
- AECG pour le marquage de nos camions.
- Père Mahieu pour les réceptions et les cadeaux.
- Le Trait de cerise et Chez Ferdinand pour les repas réunions du midi.
- Durand Etasse pour les travaux d’électricités dans nos locaux (changement tableaux électriques, borne électrique, alimentation machine, motorisation portail électrique, travaux divers, …) mais aussi sur nos chantiers.
- Lepoittevin Bâtiment pour tous les travaux de maçonnerie (dalle de béton pour notre nouvelle aspiration) dans nos locaux et sur nos chantiers.
- Mickael Roulland Couverture pour tous les travaux de couvertures dans nos locaux.
- Petitpierre EURL pour tous nos travaux de plomberie (mise en place d’un ballon d’eau chaude, travaux divers, …) dans nos locaux ainsi que sur nos chantiers.
- Métallerie Flaux pour tous nos travaux de métallerie (personnalisation de notre portail électrique et apport de pièce pour le portail) dans nos locaux de même que sur nos chantiers.
- Air Peinture pour tous nos travaux de peinture (embellissement de toutes nos façades extérieures) dans nos locaux comme sur nos chantiers.
- Philippe TP a effectué l’assainissement et notre terrassement dans nos locaux.
Nous sommes constamment dans l’évolution afin d’améliorer notre quotidien, ces piliers seront de nouveaux valorisés dans l’avenir ainsi que notre engagement dans la démarche RSE.
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